Valeurs

#DIFFÉRENCIATION
#BIENVEILLANCE
#ÉCOUTe
#PARTAGE
#RECONNAISSANCE
« Travailler en conscience, tout l’enjeu est là. Avoir conscience que nous vivons sur une terre fragile et que nos actes, nos pensées, peuvent avoir des conséquences sur notre environnement en général et sur nos existences en particulier ».

Éric, fondateur de STRUKTURA

Différencier, se différentier

Parce que vous êtes uniques, vos rêves le sont aussi et votre projet l'est tout autant.

Nous cultivons cette différence, celle de ne pas chercher à faire comme les autres car nous ne sommes pas comme les autres et vous n’êtes pas comme les autres. Nous nourrissons cette gentillesse, le respect de l’autre et sa singularité. Nous servons une cause, un but qui donne du sens à notre action et qui nous donne force pour porter votre projet. Enfin, nous mettons notre intégrité au service de votre projet, en toute transparence, en toute bonne foi.

Reconnaître, se reconnaitre

La reconnaissance, tout individu en a besoin, afin de se sentir exister et pouvoir se développer dans la paix et la sécurité.

Chez Struktura, nous n’oublions pas votre nom, ni les heures et les jours à travailler pour vous. Chaque projet est unique, nous y apportons un soin particulier. De la conception à la réception du chantier, nous sommes présents à vos côtés. Et parce que vous êtes uniques et que vos rêves le sont aussi, Struktura dessine votre projet et le réalise ensuite en conformité avec vos attentes et votre budget. En fonction des habitudes de chacun et de son rythme, l’espace sera adapté.

Conscientiser, être conscients

Chez Struktura, nous prônons des valeurs humanistes !

Nous vous plaçons au centre. Vos besoins, vos envies, nous leur apportons une attention particulière. Écouter, entendre, partager, tel est notre crédo.

Nous sommes conscients que ces valeurs nous guident dans notre travail, tout comme nous sommes conscients qu’elles peuvent se heurter à des obstacles, dont nous saurons prendre la mesure. Prendre conscience que l’autre est différent de nous, que l’autre peut exprimer des désaccords. C’est alors l’occasion de nous remettre en question et de grandir.

Prendre tout cela en compte, c’est faire montre de respect et d’écoute, c’est favoriser la communication et l’échange pour aplanir les obstacles, c’est donner la primauté à l’authenticité et à l’intégrité. Prendre en considération les remarques et les critiques émises, c’est remédier et permettre de vous offrir un travail optimal.